En relación a la decisión ¿Pensar que un propósito elevado ayuda a atraer y retener talento? esta es una opinión de Ignacio Quintanilla Navarro

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El propósito es una forma más contextualizada de preguntarnos si la empresa tiende al bien social y, por tánto,si hay una motivación extra para unirnos a ella. Una empresa con valores éticos bien definidos y expuestos resulta más atractiva para profesionales con talento que pueden elegir. VER VIDEO