¿Pensar que el "Empowerment" es un impulsor del "Engagement" de los empleados?

Reunión de trabajo

El "Empowerment" o empoderamiento es una extraordinaria palanca para energizar, motivar e ilusionar, generando “engagement” y liderazgo en los empleados. Para las personas creativas y con iniciativa, las que tienen que ayudarnos en la transformación de modelos de negocio, lo es todo.
 
También, para destapar y potenciar el nuevo liderazgo transformador. Y a menos que tengamos muy claro cómo evolucionar -en cuyo caso solo necesitemos a ejecutores-, necesitamos a este tipo de personas en nuestra organización.
 
 

              

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