Comunicar a los trabajadores lo que se espera de ellos nos puede ayudar a mantener una fuerza de trabajo inspirada y motivada. Muchos expertos opinan que para obtener el éxito, la empresa debe partir de una comunicación bidireccional con los empleados y transmitirles los valores centrales de la compañía, la visión y metas.
Ahora bien, muchos opinan que debemos mantener cierta cautela a la hora de transmitir esta información para no ejercer presiones indebidas sobre el trabajador.
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3 opiniones argumentadas
- Iván Maura Andreu
- Director General Gestión y Eficiencia
- Leticia Soberón
- Doctora en comunicación social - redes
- Rafael Mira Prieto-Moreno
- Emprendimiento y conocimiento