En relación a la decisión ¿Impulsar decididamente el "Empowerment" en mi organización? esta es una opinión de Leticia Soberón
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Leticia Soberón
- Doctora en comunicación social - redes
Esta es mi opinión de experto
Sí, se trata de delegar con una nueva forma de entenderlo. Hoy, delegar es "empowerment": "Confío en ti para gestionar una tarea, para que tengas iniciativa, imaginación...". Es dar la capacidad, el marco de decision y la responsabolidad para cultivar un determinado espacio de la empresa. VER VIDEO
