¿Contratar despacio, despedir deprisa?

Contratar, despedir

Según los expertos en materia de emprendimiento, el emprendedor tiene que contratar despacio y despedir deprisa, teniendo en cuenta la importancia que tienen las personas al montar un negocio y que hay algunas que cuajan y otras que no. 
 
Para evitar que las que no encajen tengan un efecto negativo en el negocio (por su forma de trabajar o por su repercusión en el ambiente de la empresa) es recomendable intentar conocerla bien antes y si la cosa no funciona, cortar la relación lo antes posible. 

     

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