Según los expertos en materia de emprendimiento, el emprendedor tiene que contratar despacio y despedir deprisa, teniendo en cuenta la importancia que tienen las personas al montar un negocio y que hay algunas que cuajan y otras que no.
Para evitar que las que no encajen tengan un efecto negativo en el negocio (por su forma de trabajar o por su repercusión en el ambiente de la empresa) es recomendable intentar conocerla bien antes y si la cosa no funciona, cortar la relación lo antes posible.
4 opiniones argumentadas
- Luis Carvajal Higueras
- Empresario
- Alberto Andreu
- Founder & CEO de Aligning Through