En relación a la decisión ¿Delegar en Recursos Humanos y Formación el cambio cultural de una organización? esta es una opinión de Jorge Hierro Álvarez
Consulta otras
Opiniones de expertos y usuarios
No
-
Jorge Hierro Álvarez
- Experto en TICs y Profesor de Dirección Estratégica
Esta es mi opinión de experto
Hay que trasladar el cambio cultural organizativo a todas las áreas de la organización. Es cierto que Recursos Humanos y Formación deben diseñar las necesidades formativas para el cambio y trasladarlas a los correspondientes departamentos para que estos hagan lo propio con sus integrantes. VER VIDEO
