¿Poner objetivos cuantitativos a los empleados?

En muchas empresas se prioriza el poner objetivos cuantitativos a los empleados antes que de otro tipo, con la finalidad de obtener mejores resultados económicos a corto plazo. Otras optan por plantear proyectos a más largo plazo y determinar diferentes tipos de objetivos a lograr. 

Opiniones argumentadas

Sé el primero en opinar.

Opina

0%
0%
0 opiniones

Gracias por tu opinión. ¿Quieres argumentarla?

×
×

Para poder participar debes ser usuario de Dontknow

Cargando...
×