Vivimos en un mundo cambiante, que evoluciona de forma acelerada y continua. Esto afecta e incluye al mundo laboral y de las organizaciones, y para adaptarse a los cambios, las empresas precisan de una transformación activa si quieren sobrevivir.
Transformar su cultura parece ser la clave para sobrevivir en un mundo competitivo y lograr alcanzar sus objetivos. Cerrarse al cambio y quedarse anquilosado en el pasado sin mirar hacia adelante sin miedo puede suponer el fracaso.
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