¿Escuchar y aplicar las sugerencias de mis empleados?

Escuchar y aplicar las sugerencias de mis empleados

Para muchos la excelencia en la dirección pasa por aprender a liderar la empresa escuchando y teniendo en cuenta las sugerencias de los empleados.  Así, una de las principales tareas de los directivos es establecer vías para escuchar, atender y motivar a sus colaboradores.

Pero una vez aceptada la sugerencia de un empleado, la dirección la hace suya y desde entonces la responsabilidad cambia de manos. Puede ser difícil y muchas veces doloroso afrontar las consecuencias de una sugerencia ajena que no resultó adecuada.  

         

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