Al redactar un currículum es importante plantearse qué debe contener. Una forma de hacerlo es relacionar un elenco de datos, con referencias a cargos, empresas y años, lo cual resulta muy neutro y frío: sólo datos.
Otra forma es añadir los méritos y logros en cada uno de ellos, poniendo en valor lo que consideramos nuestras fortalezas laborales. Esta es una manera de personalizar nuestra historia laboral.
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