Opinión Experto

¿Inhibir a los “passion killers” de mi organización?

Sí

José Luis González Quirós
Filósofo y analista político

Cuando detectamos personas con actitudes inaceptables en la organización, lo adecuado es prescindir de ellas. En ciertos casos, y cuando esa actitud no se deba a caracteres propios de la persona, podremos resolver el problema cambiando la posición de la persona dentro de la organización. VER VIDEO