Opinión Experto

¿Crees que el "Positive Leadership" es un fenómeno pasajero y que no debe buscarse la felicidad en el trabajo?

No

David Arconada
Director Customer Experience & Quality at Iberia LAU

Los líderes con este perfil son cada vez más necesarios en las organizaciones. Los líderes tienen la obligación de sacar lo mejor de sus equipos y conseguir entornos felices, que tengan incidencia directa en la satisfacción del empleado, su "performance" y su compromiso con la empresa. VER VIDEO