Opinión Experto
¿Montar un sistema formal de evaluación del desempeño de los jefes en la empresa?
Sí
Rafael Mira Prieto-Moreno
Emprendimiento y conocimiento
Un sistema formal y periódico de evaluación del desempeño correctamente diseñado, permitirá al "jefe" obtener las claves para convertirse en líder, una persona capaz de ejercer una influencia positiva en su equipo y de maximizar sus posibilidades de conseguir los resultados deseados. VER VIDEO