En relación a la decisión ¿Inhibir a los “passion killers” de mi organización? esta es una opinión de Miguel Angel Rodriguez Muñoz

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El "passion killer" aporta una visión pesimista sobre cualquier idea que se aleje de la rutina. Al inicio de un proyecto estas personas son muy dañinas porque matan la ilusión, pero en la fase de ejecución pueden tener un  papel más relevante porque pueden aportar una visión más realista. VER VIDEO