En relación a la decisión ¿Crear y fomentar un entorno de autoaprendizaje en la empresa? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román

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Me suena bien un ambiente laboral de autoaprendizaje que logre sacar lo mejor de un trabajador... pero sin monitorizar demasiado, no hace falta dar todo mascado. Es mejor dejar cierto márgen de libertad para que desarrollen su potencial y demuestren su auténtica motivación. VER VÍDEO