En relación a la decisión ¿Formar a otros en "Accountability" a través de ejemplos, de comportamientos reales concretos? esta es una opinión de Jorge Hierro Álvarez
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Jorge Hierro Álvarez
- Experto en TICs y Profesor de Dirección Estratégica
Esta es mi opinión de experto
Para obtener una mayor "accountability" de nuestros colaboradores la formación es clave. Hay casos en que las que capacidades de un colaborador nos pasan desapercibidos y es con la formación con lo que conseguiremos extraer lo mejor de cada uno y sus posibilidades reales en la empresa. VER VIDEO
