En relación a la decisión ¿Definir claramente qué significa éxito en la empresa? esta es una opinión de Francisco de Asís Martínez-Jerez
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Francisco de Asís Martínez-Jerez
- Ph.D., Business Economics (Harvard University)
Esta es mi opinión de experto
Conviene indicar a nuestros colaboradores los comportamientos adecuados para cumplir los objetivos de la empresa. Esto se manifiesta en dos vertientes, positiva (fijando actitudes orientadas a esos objetivos) y negativa (descartando comportamientos contrarios a los valores de la empresa). VER VIDEO
