¿Pedir ideas sistemáticamente a los empleados?

Escuchar las ideas de nuestros empleados acerca de nuevos proyectos u objetivos puede enriquecer el desarrollo de mi negocio. Pero no sé hasta que punto debo pedirles que aporten sus ideas de forma sistemática como parte de sus tareas, o bien dejar que fluyan de forma más natural y espontánea.

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