La toma de decisiones es fundamental en una organización. Que se cumplan los objetivos, que se obtenga el máximo rendimiento de los trabajadores según sus capacidades, que se establezcan prioridades en función de los resultados...
Son muchas las decisiones que se deben tomar. Y para hacerlo de la forma más adecuada, parece lógico que haya que formalizar, con reglas y herramientas, esa toma de decisiones para impulsar que sea la más conveniente para la organización.
Opiniones argumentadas
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