Generalmente coincide que una empresa u organización con un propósito definido tiene éxito. Esto suele ser fruto de la definición clara de sus valores como una guía que les ha llevado por un camino determinado, marcando su funcionamiento y pautas.
El propósito es un punto de referencia que establece los principios básicos y el por qué existe dicha empresa, así como constituye una herramienta que unifica y mantiene unida a la institución u organización mientras esta va creciendo y desarrollándose.
3 opiniones argumentadas
Sí
- Fco Javier Fdz de Gorostiza Ysbert
- Ingeniero de Telecomunicacion
Si pretendemos que los empleados ESTEN ALINEADOS con la VISION, MISION y VALORES, es imprescindible no solo DIFUNDIRLO, sino hacerles PROPIETARIOS de la estrategia y medir la desviacion mediante EMPOWERMENT + ACCOUNTABILITY + SCORE CARDS INDIVIDUALES ( con muy pocos indicadores o FACTORES CRITIC...
Sí
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Ignacio Quintanilla Navarro - Doctor en Filosofía
Una de las grandes líneas de evolución intrínseca del sistema empresarial es la línea de sensibilidad ética y de retorno social. Estas dos líneas de evolución, que mucho tienen que ver el propósito de las empresas, influyen cada vez más en la opinión y la motivación de los consumidores. VER VIDEO
Experto
Sí
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José Luis González Quirós
- Filósofo y analista político
Las empresas deben ser conscientes de la importancia de dar a conocer su propósito, porque es lo que permite al público identificarse con ellas. El propósito expresa una razón de fondo imprescindible para la viabilidad a medio y largo plazo de cualquier empresa; su aporte al bien social. VER VIDEO
Experto
