¿Posibilitar la reducción de jornada laboral en hombres?

¿Posibilitar la reducción de jornada laboral en hombres?

Hay distintos motivos para plantear una reducción de jornada: conciliación de vida familiar, dedicación a otras actividades, menos estrés laboral… ¿Tienen los hombres necesidad de que se les posibilite esa reducción? ¿Tiene que regir la paridad a la hora de determinar a quién concederla?

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