¿Piensas que los "drivers" que fomentan el "Engagement" de los empleados son universales y para todos los sectores?

Equipo de trabajo

Los drivers que fomentan el Engagement de los empleados -es decir, los factores que impulsan su compromiso con la organización- pueden variar en función del sector empresarial o la cultura. Existen máximas universales pero también diferentes según la influencia cultural.

De hecho, la cultura de los empleados influye sobre los motivos de su Engagement, variando desde tener leadership (europeos ortodoxos) a estar libres de estrés (asiáticos que creen enConfucio),o ser pragmáticos como los anglohablantes

                    

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