¿Pensar que el ascenso tiene que ser continuado?

Organigrama

Tener una serie de méritos personales que permitan ascender en una organización por el trabajo bien hecho, es decir, la Meritocracia que ayuda a mejorar en el desarrollo profesional, puede darse de forma continuada pero tener mérito hoy no asegura seguir teniéndolo mañana.
 
La organización evoluciona y se transforma, pudiendo ser preciso contar con cualidades con las que no se contaba. Además, siempre hay límites y la persona puede llegar al momento en el que no sea capaz de lograr los objetivos precisos. 

          

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