La mayor parte de los problemas que pueden surgir entre un empleado y su jefe tienen su origen en la falta de comunicación. No encontrar momentos para intercomunicarse y tenerle al corriente de qué estamos haciendo puede ser fruto de conflicto.
Estar al tanto de la agenda de nuestro jefe e intentar reunirnos con él o ella, de forma periódica, puede suponer evitar una situación de impercepción que puede agrandarse si no se establece una comunicación adecuada.
3 opiniones argumentadas
Sí
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Leticia Soberón - Doctora en comunicación social - redes
Sí, pero no con exceso de frecuencia. Es decir, depende de la naturaleza del trabajo y de los cambios en la situación de nuestra empresa. Sí es bueno que se establezca una comunicación de forma habitual, pero sin machacar, sin agobiar al jefe, porque entonces eso sería contraproducente. VER VÍDEO
Experto
