En el ámbito de la empresa el término feedback se utiliza para definir la opinión que una persona o grupo de personas comparten sobre el trabajo de otras con el fin de evaluar su desempeño. Revela las fortalezas y debilidades y los puntos positivos y negativos de la labor realizada con el fin de mejorarla.
La importancia de esta herramienta de comunicación en el ámbito laboral es indudable, sin embargo la duda se plantea sobre los efectos que tendrá si se da entre compañeros o personas del mismo nivel profesional.
5 opiniones argumentadas
- Juan Aísa
- CEO de You First Sports
- Javier Garilleti Alvarez
- Consultoría y Fundaciones
- Rosa Allegue
- Directora de RRHH en Skechers USA Iberia
- Travis Bradberry
- Doctor en psicología clínica e industrial
- Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación