¿Ofrecer stock options a empleados clave?

Ofrecer stock options a empleados clave

Una fórmula para atraer y retener talento en un proyecto emprendedor, sobre todo cuando este tiene unas aspiraciones y potencial elevados, es crear stock options (plan de acciones) para determinadas personas clave que pueden ayudar a construir una historia de éxito empresarial.
 
Eso sí, implica que a cambio del trabajo y "repartir la tarta" (acciones) con ellas, estas van a ganar menos de lo que teóricamente, por su experiencia o actual valía podrían conseguir en el mercado. Es una forma de que se sientan propietarios y emprendedores a su vez. 

     

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