Los procesos son muy importantes pues marcan la hoja de ruta de cada una de las acciones que hay que llevar a cabo en las metodologías “agile”; sin embargo, uno de sus principios básicos es que por encima de cualquier proceso que se defina, están las personas. Este principio compromete y motiva a los equipos de desarrollo y a los individuos que lo componen.
Por otro lado, el cambio cultural que supone la implantación de las metodologías “agile” en ciertas organizaciones puede “bloquear” a los empleados por el impacto de los cambios a acometer.
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