
El absentismo laboral es algo que afecta gravemente al rendimiento en el trabajo. A veces la ausencia del trabajo no es de jornada completa, pero se repite muy a menudo y, al final, el cómputo de horas perdidas no es desdeñable. ¿Hablar con el empleado, llamarle la atención, despedirle…?
Opiniones argumentadas
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