¿Llamar la atención del empleado por ausentarse del trabajo reiteradamente?

Llamar la atención del empleado por ausentarse del trabajo reiteradamente

El absentismo laboral es algo que afecta gravemente al rendimiento en el trabajo. A veces la ausencia del trabajo no es de jornada completa, pero se repite muy a menudo y, al final, el cómputo de horas perdidas no es desdeñable. ¿Hablar con el empleado, llamarle la atención, despedirle…?

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