Si los empleados de una empresa están comprometidos con la misma, satisfechos e involucrados al 100% en la misma, si son engaged, pueden aportar muchas y buenas ideas. Entre otras, aquellas relacionadas con nuevos productos/ servicios o la mejora de los mismos.
Por este motivo, según sea el tipo de empresa y su cultura, es una buena opción promover iniciativas destinadas a fomentar la cocreación y participación entre los empleados, destinadas a pensar y crear qué productos/servicio lanzar y cómo hacerlo al mercado.
3 opiniones argumentadas
- Antonio Fontanini
- Chief Optimistic Officer (Informalia Consulting)
- David Arconada
- Director Customer Experience & Quality at Iberia LAU
- Leticia Soberón
- Doctora en comunicación social - redes