¿Incorporar a la plantilla de mi empresa personas en riesgo de exclusión social?

¿Incorporar a la plantilla de mi empresa personas en riesgo de exclusión social?

La exclusión social  se define como el proceso mediante el cual los individuos o grupos son total o parcialmente excluidos de una participación plena en la sociedad en la que viven. Dudas o satisfacción al contratar a personas en riesgo de exclusión social, esa es la decisión.

      

1 opinión argumentada

Opina

100%
0%
3 opiniones

Gracias por tu opinión. ¿Quieres argumentarla?

×
×

Para poder participar debes ser usuario de Dontknow

Cargando...
×