Actualmente es habitual oír hablar de casos de "mobbing" en el entorno laboral. Este término inglés significa asediar, acosar o acorralar en grupo e implica, para quién lo padece, un sufrimiento psicológico que en ocasiones les impide ejercer su trabajo.
Cuando una persona se siente acosada por un jefe, compañero o compañeros de trabajo puede ver seriamente afectado su rendimiento y su estado emocional. Plantearse abandonar un empleo por este motivo es una opción.
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