¿Contratar una empresa para valorar el desempeño de los empleados?

Contratar una empresa para valorar el desempeño de los empleados

Una correcta valoración del desempeño de los empleados puede aumentar substancialmente la productividad. Esta evaluación exige tener unos indicadores de gestión adecuados a las tareas de la empresa.


La creación de estos indicadores puede ser ardua y deberá superar las naturales reticencias de los empleados. Por ello puede ser oportuno que sean terceros, ajenos a la empresa, quienes elaboren esos indicadores para lograr una mayor independencia y objetividad.

    

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