Contar una historia bien estructurada es una de las mejores maneras que tiene un líder o jefe para dinamizar a un equipo de personas. Es una excelente forma de, mediante un relato claro, sencillo y sugerente, describir la situación y lo que se espera del trabajo.
Se trata de motivar, de transmitir cuál es la coyuntura actual y la relevancia de las contribuciones -individuales y colectivas- que se precisan, cómo es posible alcanzar la meta planteada, y qué recompensas se pueden obtener si se alcanza el éxito.
7 opiniones argumentadas
Sí
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Miguel Angel Tobias - Doctor en Nutrición y Comunicador
Ya en la época de Jesucristo la narrativa, a través de las parábolas, tenía una importancia trascendental a la hora de dinamizar a los equipos. Las historias y ejemplos que podemos proponer a cualquier equipo ayudan a que entiendan que detrás de sus decisiones hay asuntos trascendentes. VER VIDEO
Experto
Sí
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Jorge Hierro Álvarez
- Experto en TICs y Profesor de Dirección Estratégica
Contar historias es importante pero una cosa es nuestra realidad como negocio y otra los casos de éxito ajenos. Exponer casos concretos de cómo evoluciona un negocio mal y bien es efectivo, es una estrategia para líderes que cuenten como son algunos negocios paralelos que han triunfado. VER VÍDEO
Experto
Sí
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Luis Pérez del Val
- Empresario y Emprendedor
Contar historias para dinamizar al equipo es eficiente, en el sentido de que, muchas veces en casos concretos, se entiende en una perspectiva de 360 grados a lo que se refiere la persona tratando de transmitir ese concepto. VER VÍDEO
Experto
Sí
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Miguel Angel Rodriguez Muñoz
- Director de proyectos de Innovación, Tecnología y Personas
Sí, las hitorias tienen el poder de convencer y ponen en contexto una decisión. No es necesario que sean inventadas; se pueden utlizar símiles, metáforas y hay una forma de contar las cosas, con metas y conclusiones, para que se entiendan los objetivos, llegando a la parte más emocional. VER VÍDEO
Experto
Sí
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Marcos Eguillor
- Experto en Contenidos y Servicios Digitales
La narrativa es una herramienta poderosa para explicar el por qué, el cómo y el qué. No contar una historia cualquiera, sino mi propia historia como fundador: por qué pienso lo que pienso, por qué tomo mis decisiones. Una historia detrás de algo ayuda a empatizar y aporta credibilidad. VER VÍDEO
Experto
