
La relación que se establece entre el jefe y los trabajadores constituye un factor importante para lograr los objetivos de la empresa. Parece lógico pensar que si estas relaciones están basadas en el respeto y el reconocimiento será mejor para el rendimiento empresarial.
Pero eso no quiere decir que se conviertan en relaciones más personales o incluso de amistad. Generar un buen ambiente no supone crear lazos más intensos que poco tienen que ver con el trabajo.
7 opiniones argumentadas

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Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
- Alto directivo multinacionales con 20 años de experiencia

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Stephen Covey
- Autoridad internacionalmente respetada en liderazgo