Asumir la Meritocracia en una empresa puede impulsar su rentabilidad si se gestiona bien. Extraer lo mejor de cada persona, laboralmente hablando, supone tener buenos equipos formados, a nivel individual, por individuos preparados gracias a sus méritos personales.
Esta es una fórmula adecuada para conseguir éxitos y lograr objetivos, lo que puede y debe llevar a una mayor rentabilidad. Siempre y cuando se seleccione bien al personal según sus capacidades y el trabajo que mejor puedan realizar, parece estar asegurada la rentabilidad.
4 opiniones argumentadas
Sí
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Jesús Banegas Nuñez - Doctor en Ciencias Económicas
Sí. La Meritocracia está relacionada con la rentabilidad. Las empresas, tanto públicas como privadas, se benefician si funcionan con un criterio de Meritocracia, si están más arriba los más preparados y competentes para la toma de decisiones, beneficiando al conjunto de la organización. VER VIDEO
Experto
Sí
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Jorge Hierro Álvarez
- Experto en TICs y Profesor de Dirección Estratégica
La rentabilidad de las empresas se mide, sobre todo, por la participación, interacción y liderazgo de los profesionales. Hay que buscar que la Meritocracia sea extensible en todas esas armas y brazos que forman parte del conjunto de profesionales que defienden la estructura organizativa. VER VIDEO
Experto
Sí
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José Iribas Sánchez de Boado
- Director de Expansión Académica de UNIR (Universidad Interna
Las empresas tienen que ser rentables porque si no son sostenibles pierden una parte sustancial de su propia esencia. Pero una cosa es que sean rentables y otra que alguien busque la "cultura del pelotazo", ganar dinero sin crear valor. Hay que buscar la rentabilidad económica y social. VER VIDEO
Experto
Sí
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José Luis González Quirós
- Filósofo y analista político
Si se entiende como que tengo que empeñarme en escoger a los mejores y más capacitados, es evidente que tengo que hacerlo porque me juego el crecimiento de mi empresa, que dependerá de las personas que trabajen en ella. Ese criterio general, cada gerente o líder tiene que saber aplicarlo. VER VIDEO
Experto
