En ocasiones, el populismo llega a la empresa. La retórica populista puede interferir en las relaciones entre empleados, en las que se establecen entre el líder y los trabajadores o en la política de la organización. Aunque no siempre y para todo el mundo es algo negativo, parece razonable tener cuidado con ello.
De hecho, el populismo tiene una connotación negativa importante por, en la política y la economía, desacreditar ideas o decisiones heterodoxas, asociando a los gobiernos o a las personas que las llevan a cabo a extremismos como el nazismo o la xenofobia.
2 opiniones argumentadas
No
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Antonio Cordón Portillo - Consultor experto en nuevas tecnologías
Eso sería contraproducente. Es más productivo alimentar la racionalidad de los que tenemos a nuestro alrededor, porque el reto al que nos enfrentamos en estos tiempos es a la emergencia de la irracionalidad. Todo lo que hagamos para educar a la gente en la racionalidad será bienvenido. VER VIDEO
Experto
No
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Leticia Soberón
- Doctora en comunicación social - redes
En el contexto de la empresa y las organizaciones no resulta apropiado que la empresa haga deliberadamente una concienciación entre sus empleados para alertarles sobre la retórica populista. No es el papel de la empresa, sino que son sus empleados los que deben ser conscientes de ello. VER VIDEO
Experto
