Ser un buen jefe
SeguirRara vez podemos esconder lo que realmente somos. En el trabajo y al dirigir procesos, queda más evidente aún. Y somos, en gran medida, como decidimos ser.
▼ Decisiones más importantes que están tomando las personas
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¿Poner objetivos cuantitativos a los empleados?
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¿Evaluar a los empleados trimestralmente?
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¿Evaluar a los empleados sólo por sus resultados?
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¿Decirles a los empleados lo que no están haciendo bien aunque en general su rendimiento sea bueno?
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¿Dar bonus extraordinarios a empleados clave?
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¿Incentivar al personal económicamente?
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¿Incentivar al personal con beneficios sociales?
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¿Planificar a 3 años las carreras de los empleados?
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¿Desarrollar a los empleados para que puedan hacer tu trabajo mejor que tú?
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¿Promover la formación del personal en habilidades sociales?
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